総合職を選択した場合はありますが、専門職を選択した場合はありません。
また、自己申告制度（年一回、自己の職務や勤務地等の希望を提出できる制度です）を利用しての配置転換もあります。

一切ありません。当社の経営哲学にもあるとおり全て実績で評価します。 よって新卒採用者も中途採用者も区別をしたり、性別や年齢、学歴による差別もありません。

一切ありません。当社は職域訪問販売ですので、お客様が要望されない限りはありません。

ご希望の営業所に、まずはご連絡ください。営業所一覧はこちらです。

まずはご希望の営業所に電話連絡をしてください。その後に面接・適正検査を行います。

基本的には、
・明るく元気で素直な人、常に前向きでチャレンジ精神旺盛な人、気配りの出来る人間性豊かな人です。
・何か自分自身の目標を持っている人
・過去の成功より以上にスキルアップを考えている人
上記の内容に全て当てはまらなくても、あなた自身に注目すべきものがあれば当社では、前向きに判断します。応募をお待ちしております。

当社中途採用者の前職はさまざまです。採用時のポイントは人材重視ですので、営業経験が絶対必要ということはありません。

営業所にて新人研修（基礎研修）、営業マン育成教育を行います。しばらくは先輩社員の営業に同行して勉強します。
ある程度、仕事内容が理解出来た入社3ヶ月以降に、本社（神奈川県相模原市）で基本教育（経営理念、 会社の制度、工場見学、営業技術訓練など）を行います。