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求める人材

東洋羽毛は、経営理念や創業哲学に基づき人材を採用しています。入社後はお客様に製品の良さを知って頂くため、営業を担当して頂きます。

東洋羽毛では、こんな人を期待しています!

明るく元気で素直な人

お客様とフェーストゥーフェースで接し、羽毛ふとんで健康な毎日を送るポイントを伝えてお客様のお役に立つことが仕事です。
ですから、自分自身も明るく・元気なことが一番なのです。

常に前向きでチャレンジ精神旺盛な人

人間にはバイオリズムがあるように、調子の良いとき、悪いときの変化があります。いつも良いときばかりとは限りません。その時に一番必要なのは、「常に前向き」「常にチャレンジ」を意識し、行動し続ける事です。

気配りのできる人間性豊かな人

当社の営業は、社員全員がお客様の満足に応えるべく、社員全員で考え、活動しています。従って、お客様に満足して頂くために素直に対応でき、素直に営業所での調和が保てる人を求めます。

入社後、まず営業を経験していただきます

営業ポリシー

当社では、個人宅への訪問販売は一切行いません。
当社は各種団体に所属している職員の方に羽毛ふとんを提供し続けて60年。その間に多くのお客様に愛され、認められた実績があります。
ですから、一般の家庭に飛び込み営業をする必要がないのです。

推薦、指定を頂いた施設を訪問

当社は、各種団体から推薦や指定を頂いていますので、その施設を訪問して、そこで働く職員の方々に羽毛ふとん等を販売します。

営業スタイル

基本は職域販売です。
計画に沿って施設を訪問し、そこで働く職員の方々にアプローチしていきます。長年のおつきあいがありますので、前回までにお買い上げ頂いた方々にアフター サービスを兼ねてお話をしたり、新規のお客様には当社の羽毛ふとんの特長やサービス内容等を説明して販売します。
病院や官公庁、学校や保育園の先生や職員の方々が私たちのお客様です。

商品流通経路

当社は原料である羽毛などの買い付けから製造・販売までを一貫して行い、流通経費のカットと品質管理の徹底をはかっています。
従って、当社の商品は一般の小売店や百貨店では販売しておらず、当社の営業所でしか購入することができません。

「東洋羽毛工業(メーカー)」→「東洋羽毛 営業所(自社販売)」→「お客様(訪問販売先)」

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